【工作內容】
- 招募業務(含報到、系統建構、社群行銷等)
- 人力評估與規劃(含人力盤點、人力異動/輪調、人力續聘等)
- 各項教育訓練課程規劃、創新設計與執行
- 撰寫專案計畫且具簡報排版和美編製作能力
- 活動籌劃與執行
- 處理庶務性行政工作
- 主管交辦事項
【其他條件要求】
- 大學或研究所畢業(應屆畢業生可)
- 大學以上具人資相關工作經驗2年者尤佳
- 熟悉Word、Excel、PowerPoint
- 謹慎細心、具責任感、能嚴守業務個資保密
- 有良好的溝通、邏輯思考及表達技巧
- 對人力資源業務有興趣者
【報名方式及注意事項】
Step1. 提交「電子履歷」 郵件主旨請註明:姓名-應徵職務 (例如:王小明-人力資源室-組員), 將電子履歷以郵件方式發送至 apply@ms.kmuh.org.tw
(履歷檔案限制於1MB以內,否則將無法開啟檔案資料)
Step2 提交「書面履歷」
(1) 請依醫院提供格式,填寫並列印書面履歷表「一式二份」 以A4格式列印正反兩面,需親筆簽名(每份履歷表不超過1張)
(2) 寄送前,請確認書面資料無誤 將兩份履歷表郵寄至(請在信封上註明應徵職稱) 高雄市三民區自由一路100號人力資源室 黃小姐收
註:畢業證書及專業證書等不需附出,於面試當天攜帶正本 查核即可,未攜帶正本或影本者,當天均不予參加甄試。
(3)或親自送交履歷表亦可或電洽時間 (親送或來電需於上班時間8:00~12:00/13:30~17:00)
地點:啟川大樓六樓人力資源室
【招募流程】
(1)本招募作業採網路公告, 應徵者請隨時注意網路公告訊息,不再另行通知。
(2)甄試後約 2週網路公告錄取名單,不再另行通知。
(3)若有異動依實際作業狀況執行,敬請上網查詢。
【職缺網址】https://www.104.com.tw/job/86iml?jobsource=cs_sub_custlist_rc