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 【宣導事項】有關本校「傑出教授」遴選機制說明!

【宣導事項】有關本校「傑出教授」遴選機制說明!

各位主管、教師  道啟

教師發展中心每學年度承辦本校年度傑出教授之遴選,為使全校教師對於遴選機制與流程有更深入的了解,除了在每學年度舉辦遴選說明會外,亦希望藉由以下說明讓教師們清楚明白相關規範,並能有充分時間及早準備教學職涯各層面的資料,以爭取教學生涯中的榮耀與殊榮!

「傑出教授」遴選機制相關說明如下:

壹、遴選資格

凡在本校任教滿二年含以上且符合下列二款之一,得為「傑出教授」遴選之候選人。

一、本校教師依該年度「教師評估辦法」評估結果,教學、研究及服務總分全校排名前20%者,並得自我推薦至學院參與遴選。

二、獲系、所、中心或院級主管推薦。

貳、遴選名額: 

教授組:2-3名、副教授組:2-3名、助理教授組:1-2名

?、評選標準:

一、教學具體事蹟及貢獻

二、關懷與輔導學生具體事蹟及貢獻

三、研究具體事蹟及貢獻

四、校務服務具體事蹟及貢獻

肆、遴選機制:

一、初選:

學院院長簡介候選人後,由遴選委員會校內委員,依候選人資料,以上述四項評分標準進行評分,評分後依教師職級(教授組、副教授組、助理教授組)篩選出各組前50% 教師進入複選。

二、複選:

由遴選委員會委員(校內、外委員、2名【碩博生各1名】學生代表)進行遴選,各組進入複選之候選人,以組為單位,由主(或副)審委員為其進行扼要介紹與評論後,各學院院長得為該候選人進行答辯或補充說明,後以組為單位(教授、副教授、助理教授組)進行兩階段投票;

第一階段:進入第二階段之同意決選、第二階段:排序決選。

獲選之中國醫藥大學傑出教授皆須達出席遴選委員三分之二票數(含)以上(不超過3輪投票),並依票數高低決定獲獎人,必要時得以從缺。

伍、獎勵:

一、獎金15萬元、獎牌一座。

二、教師評估「教學評估項目」加分項目,辦法如下:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=262

三、依本校教師聘任及升等研究部分最低標準之規範,曾獲本校傑出教授之教師,其主論文篇數得酌減,辦法如下:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=691

陸、遴選時程:

 

 

序號

預計時程

辦理事項

1

8-9月份

召開傑出教授遴選委員會:決定遴選時程、獎金與名額

2

9-10月份

舉辦傑出教授遴選說明會

3

10-11月份

各學院完成推薦人選並繳交推薦資料

4

11-12月份

辦理傑出教授初、複審作業

5

12月份

公布年度傑出教授當選名單並進行宣傳

6

隔年1月份

編輯「傑出教授特刊

7

隔年2-5月份

辦理「傑出教授頒獎典禮」(校務會議上頒獎

8

隔年6月份

舉辦傑出教授經驗分享會

 備註:傑出教授遴選與獎勵辦法請見以下連結:

https://www.cmu.edu.tw/statute/statute_detail.php?sn=1033

 

教師發展中心  敬上

 

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